Lieu de travail : ParisType de contrat : Contrat de professionnalisationExpérience souhaitée : Débutant accepté
Positionnement du poste dans l’organisation :
Réaliser les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité d’un collaborateur confirmé.
Fonction du poste :
Aide à la gestion d’un portefeuille de clients dans les domaines RH et social.
Les spécificités du poste :
Le cabinet est fortement informatisé et utilise des logiciels de digitalisation et des outils de collaboration. En outre, tous les clients du cabinet sont liés à des délais et des procédures strictes.
Missions principales du poste :
Sous la tutelle d’un collaborateur confirmé :
- Traitement de la paie pour un portefeuille de clients issus de secteurs d’activités variés de la création du dossier salarié au solde de tout compte
- Etablissement des charges et déclarations sociales (DSN)
- Préparation des contrats de travail
- Archivage des dossiers
- Préparation des courriers, mails à l’attention des clients ou organismes sociaux
Diplôme et expérience
En cours de formation gestionnaire de paie